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Titulación Universitaria oficial de Ingeniería, Arquitectura, Licenciatura, Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Ingeniería de obras públicas, Ingeniería civil o Arquitectura Técnica encuadrado en las áreas de edificación, construcción, obra civil o instalaciones, o personal con título equivalente en los términos establecidos en el art. 7.2 a) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco (NIVEL 2 MECES: GRADO, mínimo). REF: 247/26 HUVR

Ref.: 247/26 HUVR

  • LA FUNDACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN SALUD DE SEVILLA OFERTA UNA PLAZA DE:

TÉCNICO/A DE INVESTIGACIÓN

La Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (en adelante, FISEVI) es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud.

La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.

En tal carácter, FISEVI, con la financiación procedente de los costes indirectos destinados al “Proyecto de Refuerzo Técnico y Administrativo: Nuevo Edificio HUVR”, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,

Bases de la convocatoria

A. Objeto de la convocatoria

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio de Proyectos y Obras y la Subdirección de Ingeniería y Mantenimiento del Hospital Universitario Virgen del Rocío, cuyo Jefe de servicio es Francisco Jesús Toro Mesa, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Virgen del Rocío.

B. Información sobre la contratación

  1. Modalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
  2. Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria, inicialmente prevista hasta el día 20/10/2029.
  3. Grupo Profesional: Personal Técnico de Gestión.
  4. Fecha prevista de incorporación: 24/09/2026.
  5. Jornada prevista: Jornada completa.
  6. Salario Bruto: 34.146,76 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 6.829,35 euros brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos).

C. Funciones del puesto

En general, deberá poseer los conocimientos y habilidades necesarias para el desarrollo de las funciones propias de su categoría, y realizará las funciones de planificación, ejecución y estudio de carácter técnico-administrativo y económico que le sea encomendada por el Servicio de Proyectos y Obras y la Subdirección de Ingeniería y Mantenimiento del Hospital Universitario Virgen del Rocío, encuadradas en el siguiente grupo de competencias profesionales:

 

  • Organización y responsabilidad directa en el control de proyectos y seguimiento de obra civil e instalaciones.
  • Diseñar pautas y realizar seguimiento que mejoren la eficiencia en la redacción de proyectos, en la ejecución, en la seguridad y salud durante la ejecución y en el control de calidad de las obras.
  • Realizar seguimiento y cumplimiento de los objetivos del contrato programa en relación con el Servicio de Proyectos y Obras.
  • Realizar seguimiento e informar y documentar los incumplimientos relativos a los servicios prestados por empresas en el área del Servicio de Proyectos y Obras.
  • Gestión y elaboración de informes para la memoria del Servicio y objetivos de contrato programa.
  • Apoyo en la gestión del presupuesto asignado al Servicio.
  • Diseñar pautas y realizar seguimiento de todas las actividades que le afecten para una integración efectiva y eficiente de la prevención de riesgos laborales, según instrucciones recibidas por la Dirección Gerencia y en consonancia con los objetivos marcados por la organización en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Colaborar en la elaboración del plan de formación del servicio.
  • Colaborar en la detección de necesidades formativas y recoger las prioridades formativas definidas por los distintos equipos del Servicio.
  • Desarrollar las actividades formativas planificadas en dicho plan, que den respuesta a las necesidades formativas detectadas.
  • Fomentar en la unidad el trabajo en equipo, actitud de mejora continua y orientación a resultados.
  • Colaborar con los equipos de Medicina Preventiva y Salud Laboral en proyectos de investigación traslacional orientados a la evaluación del impacto del espacio físico en la salud humana.
  • Redactar, coordinar y ejecutar proyectos de investigación e innovación (I+D+I) aplicada a la mejora de infraestructuras físicas y de instalaciones de los centros sanitarios.

 

Y más concretamente las relacionadas en el mapa de capacitación y habilidades expuesto:

 

  • Elaboración de mediciones y presupuestos de obras.
  • Asesoramiento, asistencia técnica y peritación de obras nuevas y de reforma.
  • Control y seguimiento de documentación técnica y administrativas en fases previa, de ejecución, de finalización y recepción de obras reglamentariamente exigida por la normativa vigente de aplicación y el protocolo establecido por el Servicio de proyectos y obras.
  • Utilización de programas informáticos ofimáticos, de diseño gráfico y de mediciones y presupuestos.
  • Facilitar apoyo técnico al personal administrativo en la gestión de contratos y pedidos.
  • Gestión de documentación de contratación pública y técnicas de licencias.
  • Redacción de informes sobre aquellas cuestiones técnicas e incidencias técnicas en las actuaciones de obras solicitadas.

D. Requisitos Mínimos

  1. Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
  2. No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.
  3. Titulación Universitaria oficial de Ingeniería, Arquitectura, Licenciatura, Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Ingeniería de obras públicas, Ingeniería civil o Arquitectura Técnica encuadrado en las áreas de edificación, construcción, obra civil o instalaciones, o personal con título equivalente en los términos establecidos en el art. 7.2 a) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco (NIVEL 2 MECES: GRADO, mínimo).
  4. Experiencia de al menos 2 años en el ámbito de la edificación y arquitectura, construcción, civil, instalaciones y construcción industria, cualesquiera de su ámbito.
  5. Formación en PRL, acreditada. Nivel Básico (60h).

Las solicitudes podrán presentarse:

Antes de las 23:59 horas del día 17 de septiembre de 2026.

SEGUIMIENTO DE LA CONVOCATORIA: