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Grado Universitario en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO) REF: 281/26 CSPA

Ref.: 281/26 CSPA

  • LA FUNDACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN SALUD DE SEVILLA OFERTA UNA PLAZA DE:

TÉCNICO/A DE INVESTIGACIÓN

La Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (en adelante, FISEVI) es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud.

La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.

En tal carácter, FISEVI, con la financiación pública procedente de Resolución de la Secretaría General de Investigación, Innovación y Salud Digital por la que se conceden subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, para la financiación de la Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i) en Biomedicina y en Ciencias de la Salud en Andalucía, para el año 2025. Número de Expediente: AP-0034-2025, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,

Bases de la convocatoria

A. Objeto de la convocatoria

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse a la Unidad de Calidad e Investigación del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, para participar en el proyecto “Manejo del dolor crónico no oncológico a través de un taller multicomponente con Terapias no Farmacológicas”, cuya persona investigadora o responsable referente es María Victoria Ruiz Romero.

B. Información sobre la contratación

  1. Modalidad contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación).
  2. Periodo de prueba: 6 meses, conforme al artículo 14 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Durante el mismo se valorará el desempeño de las funciones descritas en el apartado C.
  3. Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o a la financiación indicada en la presente convocatoria, inicialmente prevista hasta el día 25/11/2027.
  4. Grupo Profesional: Personal Técnico de Investigación.
  5. Fecha prevista de incorporación: 13/11/2026 (orientativa).
  6. Jornada prevista: Jornada a tiempo parcial de 10 horas semanales (28,57 % de la jornada completa).
  7. Horario: flexible 100 % (sin tramos de presencia obligatoria; cada persona regulariza su saldo de horas en cómputo anual, con un máximo de 7 horas diarias), distribuido según el calendario laboral anual de FISEVI. Distribución horaria habitual: lunes de 16:30 a 20:00 horas, martes y miércoles de 8:00 a 15:00 horas.
  8. Centro de trabajo: Hospital San Juan de Dios del Aljarafe (Consorcio Sanitario Público del Aljarafe). Ubicación: Unidad de Calidad e Investigación, Planta 1, Bormujos, Sevilla.
  9. Retribución anual:Salario fijo: 8.651,14 euros brutos anuales, compuesta por el salario base, con las pagas extraordinarias de verano y Navidad prorrateadas en doce mensualidades.

C. Funciones del puesto

  • Realizar las llamadas de reclutamiento de pacientes y valorar si cumple los criterios de inclusión.
  • Dar de alta a los pacientes de los talleres en la aplicación. Mandar recordatorio de los cuestionarios a realizar.
  • Organizar la documentación que se entrega a los pacientes en cada sesión del taller.
  • Apoyo logístico para el desarrollo de los talleres.
  • Seguimiento de los pacientes del estudio. Identificar pacientes con dificultades para comunicarlo a las IP.
  • Resolución de incidencias comunes y comunicación de las de más relevancia a las IP.
  • Registrar la información en base de datos.
  • Depurar los datos registrados (eliminar duplicidades, campos vacíos, respuestas equivocadas, etc.).
  • Realizar búsquedas bibliográficas o revisiones sobre el tema dolor crónico.
  • Apoyo a la redacción de artículos.

D. Requisitos Mínimos

  1. Tener nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o, en el caso de personas extranjeras no comunitarias, hallarse en posesión de la correspondiente autorización de residencia y trabajo en España o estar en disposición de obtenerla con anterioridad a la fecha de incorporación efectiva. En este último caso, la persona seleccionada deberá comprometerse a aportar en tiempo y forma la documentación legalmente exigible para la tramitación de la preceptiva autorización de residencia para investigación ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE) al amparo de la Ley 14/2013, quedando la formalización del contrato sujeta a la concesión favorable de la misma.
  2. No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.
  3. Grado Universitario en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO).
  4. Experiencia mínima de al menos 2 años como enfermero/a en hospitales.
  5. Experiencia mínima de al menos 1 año en las funciones descritas en la convocatoria.

Las solicitudes podrán presentarse:

Antes de las 23:59 horas del día 3 de noviembre de 2026.

SEGUIMIENTO DE LA CONVOCATORIA: