En la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales nos ocupamos de los aspectos de seguridad y salud para las personas contratadas en FISEVI. Dentro de las acciones que se realizan por parte de la Unidad, podemos incluir acciones de formación e información relacionadas con los riesgos evaluados en las tareas realizadas en el puesto de trabajo, controles de la salud de las personas desde un punto de vista laboral, etc todo ello con el fin de lograr un entorno laboral más saludable.

Disponemos de distintos procedimientos de trabajo, normas de seguridad, instrucciones de trabajo, etc, y entre los que se encuentra el Protocolo de Acoso, cuyo objetivo principal es diferenciar los supuestos de acoso (tanto moral como sexual, como por razón de sexo como de orientación e identidad sexual o de expresión de género o características sexuales) de aquellos conflictos interpersonales pasajeros y localizados en un momento concreto, que pueden darse en el marco de las relaciones humanas y que afectan a la organización del trabajo y a su desarrollo, pero que no tienen la finalidad de destruir personal o profesionalmente a las partes implicadas en el conflicto.