Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Biomédica, Ingeniería de la Salud, Telecomunicaciones, Informática o Informática de la Salud + Máster relacionado (NIVEL 3 MECES: MÁSTER, mínimo) REF: 075/26 HUVR
Ref.: 075/26 HUVR
INVESTIGADOR/A
La Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (en adelante, FISEVI) es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud.
La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.
En tal carácter, FISEVI, con la financiación privada procedente de los costes indirectos del Hospital Universitario Virgen del Rocío, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,
Bases de la convocatoria
A. Objeto de la convocatoria
Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico -Técnico del Área de Innovación del HUVR, concretamente participando en las líneas de investigación:
- Análisis de Datos y Optimización de Procesos Sanitarios y Transformación Digital: mejora de los resultados en salud y la gestión eficiente de los procesos y recursos.
- Desarrollo de Herramientas de Informática de la Salud y Salud Digital
Cuya investigadora principal es Sandra Leal González, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.
B. Información sobre la contratación
- Modalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria.
- Grupo Profesional: Investigador/a.
- Fecha prevista de incorporación: 01/04/2026
- Jornada prevista: Jornada completa.
- Salario Bruto: 34.439,00 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 5.561,00 euros brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos).
Debido a la especificidad del perfil ofertado, incluido en un mercado laboral actualmente muy dinámico y competitivo, con una gran rotación, en caso de que la persona seleccionada en el puesto ofertado, renuncie al mismo durante la vigencia del contrato, se requerirá un preaviso mínimo de un mes en caso de baja voluntaria. Todo ello para poder realizar los traspasos de tareas de forma adecuada
C. Funciones del puesto
- Análisis, modelización y rediseño de procesos asistenciales y organizativos mediante metodologías de ingeniería de procesos.
- Aplicación de metodologías Lean Healthcare y otras técnicas avanzadas de optimización (ej. investigación operativa) para la mejora de flujos asistenciales, tiempos de proceso y utilización eficiente de recursos.
- Tareas de extracción, transformación y consolidación de datos procedentes de distintos sistemas de información.
- Diseñar estructuras de datos que permitan analizar los tiempos y flujos de los procesos.
- Definición, operacionalización y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para la evaluación de eficiencia, calidad y resultados en salud en el marco de los proyectos establecidos.
- Implantación de mejoras: elaboración de PNTs, gestión del cambio, formación. Etc.
- Evaluación del impacto organizativo, asistencial y económico de las intervenciones implementadas, mediante análisis comparativos y medición de generación de valor y sostenibilidad.
- Participación en el diseño y validación de soluciones organizativas y/o digitales orientadas a la transformación y mejora de los procesos sanitarios y de soporte.
- Participación activa en dinámicas de trabajo multidisciplinar para la identificación de requisitos, definición funcional de propuestas e implementación en entornos piloto.
- Identificación de nuevas oportunidades para el desarrollo de proyectos de innovación organizativa y optimización de procesos sanitarios.
- Elaboración de propuestas a convocatorias competitivas de financiación en el ámbito de la innovación organizativa, optimización de procesos sanitarios y salud digital vinculadas a la línea de investigación de adscripción.
- Colaboración en la preparación de publicaciones científicas.
D. Requisitos Mínimos
- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
- No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.
- Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Biomédica, Ingeniería de la Salud, Telecomunicaciones, Informática o Informática de la Salud + Máster relacionado (NIVEL 3 MECES: MÁSTER, mínimo).
- Experiencia de al menos 1 año en proyectos de mejora y/o optimización de procesos.
Las solicitudes podrán presentarse:
Antes de las 23:59 horas del día 29 de marzo de 2026.
SEGUIMIENTO DE LA CONVOCATORIA:
