La Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (en adelante, FISEVI) es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud.

La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.

En tal carácter, FISEVI, con la financiación pública procedente de la Convocatoria Competitiva para Proyectos de Investigación Innovadores en Materia de Prevención de Riesgos Laborales convocado por el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales en el ejercicio 2024. Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo. Proyecto: “Efectos del agotamiento físico y psicológico (Burnout) sobre biomarcadores del estrés oxidativo, de daño renal temprano y niveles de serotonina en personal sanitario: Estudio piloto en Hospitales de Sevila”, referencia: PII/2024/0008, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,

Bases de la convocatoria

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico -Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, participando en la línea de investigación “Biomonitorización de contaminantes y biomarcadores de efectos tóxicos en poblaciones de riesgos (trabajadores, niños y embarazadas)”, concretamente en el proyecto “ Efectos del agotamiento físico y psicológico (Burnout) sobre biomarcadores del estrés oxidativo, de daño renal temprano y niveles de serotonina en personal sanitario: Estudio piloto en Hospitales de Sevila. PII/2024/0008”, cuya investigadora principal es Dña. Patricia Cª Horno Roa, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Virgen de Valme.

1. Modalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
2. Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria, inicialmente prevista hasta el 28/05/2025.
3. Grupo Profesional: Técnico/a de investigación.
4. Fecha prevista de incorporación: 08/01/2025
5. Jornada prevista: Jornada completa.
6. Salario Bruto: 21.600,00 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras).

Debido a la especificidad del perfil ofertado, incluido en un mercado laboral actualmente muy dinámico y competitivo, con una gran rotación, en caso de que la persona seleccionada en el puesto ofertado, renuncie al mismo durante la vigencia del contrato, se requerirá un preaviso mínimo de un mes en caso de baja voluntaria. Todo ello para poder realizar los traspasos de tareas de forma adecuada.