LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN SALUD DE SEVILLA OFERTA UNA PLAZA DE

ADMINISTRATIVO DE RRHH

La Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla es una organización constituida sin ánimo de lucro, del sector público de la Comunidad Autónoma de Andalucía, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud.

La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.

BASES DE LA CONVOCATORIA

A.- Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al departamento de RRHH que dé soporte y apoyo a las tareas propias del departamento de RRHH.

B.- Se ofrece.-

  1. Modalidad Contractual: Eventual por circunstancias de la producción
  2. Grupo Profesional: Auxiliar              Puesto de trabajo: Administrativo de RRHH
  3. Fecha prevista de incorporación: 11/04/2018
  4. Duración: 6 meses
  5.  Jornada prevista: 40 horas semanales
  6. Salario Bruto: 1.522,04 euros brutos mensuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). En concepto de retribución variable hasta 1.116,77 euros brutos para el periodo contratado (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos).

La contratación queda supedita a la autorización de la misma por parte de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía.

C.- Funciones del puesto.-

  • Gestión de los movimientos de altas, bajas, y modificación de contrato en la Seguridad Social.
  • Gestión de contratos.
  • Gestión de convocatorias de selección.
  • Archivo de documentación.
  • Gestión de procedimiento de Incompatibilidades.
  • Gestión de procedimientos de Maternidad, Paternidad, Riesgo para el embarazo, etc.
  • Gestión de ITs.
  • Gestión de Seguros Sociales
  • Gestión de certificados de trabajadores
  • Gestión de absentismo
  • Descarga de CV
  • Gestión de nóminas.
  • Gestión de cursos de formación
  • Otras tareas de apoyo a miembros del equipo como generación de informes y colaboración en justificaciones y auditorias.

Las solicitudes podrán presentarse, antes de las 14:00 horas del día  31de Marzo de 2018