LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN SALUD DE SEVILLA OFERTA UNA PLAZA DE

 TÉCNICO/A DE RRHH EN PRÁCTICAS

La Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla es una organización constituida sin ánimo de lucro, del sector público de la Comunidad Autónoma de Andalucía, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud.

La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.

En tal carácter, FISEVI, con la financiación privada procedente de los costes indirectos de Estructura, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,

 

BASES DE LA CONVOCATORIA

A.- Objeto de la convocatoria. –

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse a la Unidad de Gestión de Profesionales, reportando directamente al Responsable de la Unidad, y para llevar a cabo en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

B.- Se ofrece. –

  1. Modalidad Contractual: Contrato en prácticas
  2. Grupo Profesional: Técnico/a
  3. Fecha prevista de incorporación: 23/09/2020
  4. Duración: 12 meses, prorrogable a 24 meses.
  5. Jornada prevista: Jornada completa.
  6. Salario Bruto: 1.572,49 euros brutos mensuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras).

En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 1.887,00 euros brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos).

La contratación queda supedita a la autorización de la misma por parte de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía.

C.- Funciones del puesto. –

Las funciones principales a desarrollar son:

  1. Gestión y administración laboral de la Fundación. 
  • Control de incorporaciones de profesionales en la Fundación: contacto con el candidato/a seleccionado, solicitud de documentación necesaria.
  • Alta del profesional en EPSILON (programa de gestión de nóminas) y en el resto de sistemas.
  • Realización de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social.
  • Tramitación de partes de Incapacidad Temporal, Maternidad, Paternidad, Riesgo durante el embarazo y/o lactancia natural, etc
  • Gestión de las incidencias mensuales de nómina en EPSILON.
  • Cálculo de nóminas y liquidaciones.
  • Cálculo de IRPF y Seguros Sociales
  • Gestión de ausencias y permisos, y control horario.

 

  1. Gestión de FUNDANET parte de RRHH (Programa de Gestión Económica de Fundaciones):
  • Creación del tercero
  • Creación de dispuesto (previo cálculo de coste económico de la contratación al proyecto o proyectos que financian su coste)
  • Señalización de fechas de inicio y fin para carga de nóminas
  • Carga de nóminas de los trabajadores para su posterior pago
  • Creación y cuadre de remesas de pago
  • Creación y cuadre de impuestos (seguros sociales e IRPF) para su pago.
  • Liberación de dispuestos debido a finalizaciones de contratos, ceses o ahorros de coste por Incapacidad Temporal.

Las solicitudes podrán presentarse, antes de las 14:00 horas del día 15 de septiembre de 2020